Koulutuksemme vahvistaa mielen prosesseja, jotka lisäävät autonomiaa ja hallinnantunnetta työssä - kykyä ymmärtää ja jäsentää sekä taitoja kommunikoida tiukoissa paikoissa.
Järjestämme koulutuksia selkeistä aihealueista, liitämme teemoihin aina myös käytännön työkalut, jotka vastaavat kysymykseen ”miten konkretiassa?”. Voit pyytää meiltä myös kasvokkaista tapaamisia, jolloin teemojen räätälöintiä voidaan tehdä yhteistyönä.
Koulutuksessa esitellään mahdollisuus ajatella psykoterapiaa eettisenä käytäntönä ja syvennetään psykoterapian filosofista luentaa metamodernina kohtaamisen kenttänä, jossa korostuvat sekä autenttisuus että merkityksen kokemuksellis-kielellinen rakentuminenmerkityksen.
PSYKOTERAPIAN IHMISKÄSITYS, TUTKIMUS JA PSYKOTERAPIAN KÄYTÄNNÖT
Koulutuksessa tutustutaan psykoterapian ihmiskäsityksiin. Psykoterapian ihmiskäsitykset vaikuttavat psykoterapeutteihin ja psykoterapian käytäntöihin sekä julkilausuttuina että kätkettyinä kerrostumina erilaisissa teksteissä, poliittisissa diskursseissa ja tutkimuksellisissa asetelmissa. Tässä iltapäiväkoulutuksessa kouluttajat avaavat omaa vastavuoroista ihmiskäsitystään ja sen vaikutuksia psykoterapiakäytäntöönsä. He reflektoivat myös relationaalisen ihmiskäsityksen kulttuurisia vastavoimia, kuten uusliberalistista ideologiaa ja retoris-interventiivistä psykoterapian tulkintaa.
Tässä koulutuksessa opit
Koulutus on suunnattu psykoterapeuteille, psykologeille, psykiatreille, lääkäreille ja muille mielenterveysalan ammattilaisille, jotka haluavat oppia ja ottaa haltuun keinoja asiakkaan muutosmotivaation vahvistamiselle.
Motivoiva haastattelu psykoterapiaprosessin tukena
osa 1: ma 1.6. klo 15.30-18.30
osa 2: ma 15.6. klo 15.30-18.30
Asiakas myöhästelee, unohtelee tapaamisia, jättää laskut maksamatta, vetäytyy työskentelystä – millä tavoin asiakkaan sitoutumista prosessiin voi vahvistaa? Mikä auttaa, mikä todennäköisesti ei auta? Mitä muutosmotivaatio oikeastaan on ja miten sitä herätellään ja tuetaan vuorovaikutuksessa? Miten motivoivan haastattelun ideat saa käyttöön psykoterapiaprosessin tueksi?
Motivoiva haastattelun kehyksessä muutosmotivaation heräämiseen tarvitaan tietynlaista työskentelyn ”henkeä”, jota rakennetaan dialogitaidoilla ja ymmärryksellä siitä, mihin ja miten keskustelu kannatta kohdentaa. Asiakkaan sisäisen muutoshalun virittäminen merkitsee terapeutille vuorovaikutusstrategiaa, jossa hän liikkuu yhtäältä selkeän kohdentamisen ja ohjaamisen ja toisaalta tilaa antavan, aktiivisen kuuntelemisen tyylien välillä.
Menetelmä on saanut alkunsa päihdehuollon kontekstissa, mutta on laajasti käytössä keskusteluaputilanteissa, joissa tehtävänä on tukea asiakkaan oman vastuunoton kehittymistä ja tahdonalaisen toiminnan muuttumista. Psykoterapeuteille se tarjoaa hyödyllisiä näkökulmia ja käytänteitä muutosvalmiuden, motivaation ja sitoutumisen havainnoimiseen, ymmärtämiseen ja vahvistamiseen. Lisäksi se auttaa psykoterapeuttia ymmärtämään ja hoitamaan omaa toivon ja toiveikkuuden kokemusta sekä muistuttaa, mistä terapeutti on vastuussa, mistä ei. Sillä tavoin motivoiva haastattelu tukee myös psykoterapeutin omaa jaksamista.
Tässä työpajassa tutkaillaan kroonistuneen ambivalenssin ilmenemismuotoja ja tuotetaan osallistujille sellaista sisäistä työnohjausta, joka voi auttaa psykoterapeuttia säilyttämään oman liikkumatilansa ja kiinnostuneisuuden tilanteissa, joissa asiakas ei usko muutokseen, mutta haluaa muutosta. Tavoitteena on täsmentää ymmärrystä ambivalenssin kehittymiseen vaikuttavista tekijöistä ja harjoitella sellaista vuorovaikutusta ja kommunikaatiota, joka voisi tukea asiakkaan sisäisen kokemuksen ja puheen monipuolistumista.
Opit
Työpaja on suunnattu psykoterapeuteille, psykologeille, psykiatreille, lääkäreille ja muille mielenterveysalan ammattilaisille, jotka haluavat oppia ja ottaa haltuun tilanteita, joissa asiakkaan mielen ja niin myös prosessin liike pysähtyy.
Työpaja: Kroonistunut ambivalenssi - miten toimia jumiutuneessa mahdottomuuden tunteessa?
21.8.2026 klo 10-15
Mihin aatoksiin päädyt psykoterapeuttina tilanteissa, joissa asiakas sanoo kiihkeästi tarvitsevansa ja kaipaavaansa elämäänsä muutosta, mutta on samalla täysin vakuuttunut, että muutos ei ole mahdollinen eikä koe voivansa vaikuttaa asiaan mitenkään? Miten sinuun vaikuttaa se, että asiakas kaipaa valintansa tueksi varmuutta, jota ei kuitenkaan ole olemassa? Mikä voisi edistää ambivalenssin ratkeamista, mikä estää sitä?
Pohditko, minkä aiheen ymmärtäminen veisi teitä eteenpäin? Eikö mikään valmiista koulutuksista osu tarpeisiinne? Ota yhteyttä, rakennetaan kysymyksiinne ja tilanteeseenne vastaava asiasisältö.
Savua ja Tulta on vuorovaikutuksen, suhdetaitojen ja tunnetiedon asiantuntija. Koulutamme, työnohjaamme, konsultoimme.
© Särmä Consulting Oy, Savua ja Tulta |
Liittymällä sisäpiiriin saat ensimmäisten joukossa tietoa tulevista koulutuksistamme suoraan sähköpostiisi!
Liittymällä sisäpiiriin saat ensimmäisten joukossa tietoa tulevista koulutuksistamme suoraan sähköpostiisi!